LA ESENCIA DE LA EXCELENCIA: noviembre 2012

BIENESTAR INSTITUCIONAL

Se define como sentirse bien con el lugar donde se convive, con la formación que se recibe,con la cultura que se comparte en un cotexto democratico y participativo mediante una serie de actividades formativas que se orientan al desarrollo espiritual , físico, intelectual y social de la comunidad académica.

DERECHOS Y PRINCIPIOS FUNDAMENTALES

Declarada y proclamada por la Asamblea General de su resolución 217 a ( III ) 10 de diciembre de 1948
Considerando que la libertad,la justicia y la paz en el mundo tienen por base el reconocimiento de la dignidad intrínseca y de los derechos iguales e a todos lo miembros de la familia humana sin importar color de piel, raza o nacionalidad.

RESPONSABILIDAD SOCIAL

La responsabilidad es un elemento en la educación y de la dificultades profesionales.La empresa después de la familia es el espacio en que la personas permanecen mas tiempo durante su existencia entonces las empresa como ciudadanos corporativos deben ser muy cuidadosos y responsables saturando los principios.

RESPONSABILIDAD SOCIAL,EMPRESARIAL,PROFESIONAL.

Las empresas son personas corporativas ellas producen ganancias sociales y acomulacion de capital lo cual genera un impacto de desigualdad social y contaminación ambiental.por tal motivo debemos cuidar el medio ambiente.

FUTUROS PROFESIONALES Y GERENTES

Los profesionales que van a dirigir empresas de personas corporativas deben tener en cuenta que las empresas donde ellos se desempeñan se encuentran en un territorio, en un estado, en una sociedad, que la creación de valor no es solo desde el punto de vista monetario si no también social.

Estos lideres empresariales deben ser capaces de administrar las empresas desde las vías internas y externas.Es entonces cuando se deben anexar a lo resultados financieros indicadores socio-ambientales en efecto del impacto causado como fruto del desempeño.

CONCIENCIA MORAL

Todo ser humano tiene conciencia de que hay algo que esta bien o mal,moralmente su conciencia lo delata interiormente.

LÍDER

Todo líder debe ser soñador,pero soñador realista,visionario,no un iluso que con sus fracasos conseguirá frustraciones. Todo un Soñador para conseguir realidades.

EL LIDERAZGO EN EL PEI.

La ECCI forman lideres que incidan en el progreso de nuestra nacion con la cual refuerzan diariamente el propósito de formar lideres.

EXITO

Las personas buscan realizar sus metas humanas con dinero o instrumentos de vida para alcanzar la felicidad por tal motivo el dinero no es el motivo de ser felices.Entonces hay que tomar otro camino.

DESARROLLO VITAL INTEGRAL

En todo momento debemos tener en cuenta que la felicidad y el éxito es logro de nuestros propósitos y decisiones .Son ideales y dependen únicamente de nosotros mismos, no esperemos siempre un factor beneficio.

MOVIMIENTO HUMANISTICO

Es un acción,doctrina,movimiento que considera al ser humano como una instancia superior y tenga como meta su bienestar y felicidad.por otra parte tener el espíritu de humanismo es tener sensibilidad, solidaridad, compasión y misericordia por las dificultades de los demás.

El talento,las virtudes y la belleza de otros seres humanos nos enorgullecen,por ser muestras de lo que somos y de lo que somo capaces de hacer.En especial las nueve habilidades y la nobleza de los jóvenes por que nos prueba que avanzamos y que somo realmente buenos.